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特区纪委特区监委构建高效严密监督体系
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今年以来,特区纪委特区监委牢牢把握监督首要职责,坚持做到纪律监督、巡察监督、派驻监督、联动监督协调推进,构建高效严密监督体系,擦亮监督“探头”,全力推动新时代纪检监察工作高质量发展。

精准高效推进信访工作,畅通信访举报渠道,规范办理程序,强化分析研判,加强跟踪督办,111月,共受理信访件435件(次),全区纪检监察机关立案265268人,党纪政务处分157人,移送司法机关14人。对应省委、市委巡视巡察对象安排巡察单位,确保巡察对象、巡察要求、巡察时间与省委、市委保持一致。制定《2019年度巡察工作计划》,明确巡察时间、任务、方式和要求,组织开展区委第五、六轮巡察,发现并移交被巡察单位整改问题905个,移交有关部门办理问题18个,形成专报转特区政府办理2个,问题线索38个,立案1617人。全面启动区委第七轮巡察工作,组建6个巡察组对6个乡(镇、街道)开展巡察,延伸巡察140个行政村(居)。

切实发挥“派”的权威和“驻”的优势,坚持“监督的再监督、检查的再检查”,完善派驻纪检监察组驻在部门责任清单,运用“七种监督方式”,对监督过程、发现问题、线索处置、审查调查等各环节进行分类归档,推进派驻监督工作规范高效。全区8个纪检监察组共对54个被监督单位建立了监督责任清单,实现“一单位一清单”。紧盯“关键少数”,建立科级干部廉政档案620份;运用“七种监督方式”开展监督322次,发现问题213个,提出整改意见建议183条,处置问题线索151件,立案7070人,党纪政务处分34人。

在力推联动监督提升监督质效上下功夫,在18个乡(镇、街道)设立派出监察(专员)办公室,整合纪检监察力量,有效解决基层监督软弱乏力、监督不精准、监督力量分散、监督质量不高等问题。片区协作工作组成立以来,开展监督520次,发现问题250个,立案128129人,党纪政务处分66人。


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