贵州溢鑫实业投资有限责任公司是贵州六枝经济开发区党工委、管委会管理的国有独资企业。因公司经营管理需要，现面向社会公开招聘工作人员1名，为保证招聘工作顺利进行，结合工作实际，特制定本公告。

一、招聘工作的基本原则和程序

（一）坚持党管干部、党管人才的原则。

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划及岗位

财务金融部会计1名。

三、招聘对象及报考条件

（一）报名参加公开招聘的人员应具备下列条件：

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和道德品质。

2．具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3．爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。

4．自觉践行社会主义核心价值观，遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

5．有较强的事业心和责任感，服从组织安排，在所报考岗位安心工作。

6．具有胜任所报考岗位需要的能力素质和专业知识。

7．性别不限。

8．年龄在25周岁以上（截止招聘公告发布日），国家规定的法定退休年龄以下。

9．具有中专及以上学历，会计相关专业或持有初级及以上会计执业资格证书。

10．具有国有企业3年及以上相关从业经验。

11．身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件。

（二）有以下情形的人员不得报考

1．因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。

2．被开除中国共产党党籍的。

3．被开除公职的。

4．被辞退未满5年的。

5．受到党纪、政务处分尚在处分影响期内或者正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的。

6．人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒对象的。

7．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

8．在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的。

9．曾参加过非法组织的人员。

10．曾参加过非法上访的人员。

11．根据有关政策要求需要回避的。

12．任职（工作）期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分或在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。

13．不符合招聘要求、报考条件或岗位所需资格条件的。

14．有法律、法规规定不得聘用的。

四、招聘程序

（一）发布公告。在“六枝特区人民政府”网站（网址为http://www.liuzhi.gov.cn／）发布公开招聘公告。

（二）报名。线下报名：报考人员可在2025年3月14日17：00前到贵州溢鑫实业投资有限责任公司综合服务部（兴业大厦9楼）现场报名。报考人员须仔细阅读招聘公告，如实填写报名信息，提交工作经历以及学历学位证书、资质证明（证书）、考核佐证材料及身份证、本人近期免冠正面证件照片2张。在职人员报考的，需提供所在单位同意报考的证明。线上报名：报考人员可在2025年3月16日24：00前通过电子邮件方式，将报名资料压缩打包以“姓名＋报考岗位”命名发送至报名邮箱（787309658＠qq．com）。联系人：郭女士，电话：0858－5333067。

（三）资格审查。由贵州溢鑫实业投资有限责任公司综合服务部对照岗位条件，对报名者所从事专业、工作经历、职务职称及学历学位等情况进行资格审查。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格，并按照有关规定严肃处理。

（四）笔试。经资格审查合格的报名人员进入笔试环节，进入笔试环节的人数与招聘人数需达到3：1比例。笔试时间地点另行通知。笔试满分100分，闭卷考试，重点考察财务专业知识。

（五）面试。笔试成绩排名前三名的考生进入面试环节。面试满分100分。

（六）总成绩计算。总成绩按百分制计算，笔试成绩占40％，面试成绩占60％。总成绩＝（笔试成绩×40％）＋（面试成绩×60％）。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（七）人选考察。由贵州溢鑫实业投资有限责任公司对考察人选进行政审考察。

（八）组织体检。根据政审考察结果，对拟聘用人员进行体检。进入体检人员放弃体检的，取消进入下一环节资格；体检不合格人员有一次复检机会，体检结果以复检结果为准，复检不合格的，取消进入下一环节资格。放弃体检和体检不合格的，按照总成绩排名递补。体检费用考生自理。

（九）研究聘用。根据资格审查、笔试面试、政审考察及体检情况，提出拟聘用人员建议人选后，提请贵州溢鑫实业投资有限责任公司党委会研究是否聘用。

（十）聘用和待遇。聘用后，拟聘人员与贵州溢鑫实业投资有限责任公司签订劳动合同，聘期3年，试用期3个月。试用期满后，经贵州溢鑫实业投资有限责任公司考核合格予以正式聘用，考核不合格予以解聘。聘用人员薪酬按照《六枝经济开发区平台公司薪酬方案》执行。

本公告由贵州溢鑫实业投资有限责任公司负责解释，未尽事宜由公司党委会研究确定。

附件：贵州溢鑫实业投资有限责任公司报名登记表.docx