1月29日，六枝特区桃源广场人头攒动、气氛热烈，以“春风送岗促就业，真情相助暖民心”为主题的2026年春风行动暨就业援助季专场招聘会在此拉开帷幕。活动聚焦群众就业急难愁盼问题，通过送岗位、送政策、送服务三大务实举措，将暖心就业服务精准送到群众心坎上，切实打通就业服务“最后一公里”。

招聘会现场，一排排整齐的招聘展位前迅速围满前来咨询的求职者，大家或仔细阅读企业招聘简章，或与招聘负责人深入交流，积极寻找就业机会。

浙江省新昌县人力资源服务产业园设置的招聘专区同样备受关注，企业服务部负责人热情地为求职者介绍岗位信息，指导有意向者填写登记表。

本次招聘会深化跨区域劳务合作，为求职者拓宽就业天地。招聘会当天上午，六枝特区与江苏宜兴、浙江新昌两地人社部门召开劳务协作座谈会，旨在搭建常态化对接桥梁，深化技能培训、就业服务等多领域合作，推动本地劳动力资源优势与东部地区产业优势深度融合，为群众挖掘和输送更多优质岗位。

针对无法亲临现场的乡镇求职者需求，本次招聘会创新采用“线下招聘+线上带岗”同步联动模式，进一步畅通就业渠道。

这种“线上搭台、云端送岗”的方式，打破时空限制，极大拓展了招聘会的覆盖面和影响力，让就业春风吹得更远、更广。

贴心的政策服务成为本次招聘会的一大亮点，在政策咨询区，六枝特区就业局工作人员向群众尤其是外出务工人员，详细介绍各项就业帮扶政策和权益保障举措。

实实在在的政策解读和维权通道介绍，为求职者尤其是计划外出务工的群众吃下“定心丸”，让大家感受到家乡的坚实后盾。

求职者的笑容，成为这场招聘会成效最生动的注脚。本次招聘会构建起多层次、全方位、有温度的就业服务体系，岗位数量与质量双提升，线下面对面交流与线上屏对屏对接高效联动，求职咨询与政策保障全方位覆盖，更同步推进地方特色产业推介。

据了解，此次招聘会吸引68家省内外企业线下设摊，提供近500个优质岗位，计划招聘3500余人；线上平台联动500余家企业，发布岗位2000余个，拟招聘超8000人。活动累计接待求职者超3000人次，现场初步达成就业意向600余人，政策咨询区服务群众400余人次，发放宣传材料3000余份，取得良好成效。

特区工业和信息化局在现场设置特色展位，同步开展“六枝新春惠∙云端寻六味”新春促消费系列活动，向广大求职者和市民推介六枝食用菌、核桃油等优质农特产品，在帮助群众就业的同时，助力本地特色产业发展，拓宽产品销路，实现就业与产业推广双赢。

春风送岗，真情相助。六枝特区2026年春风行动暨就业援助季专场招聘会的成功举办，不仅为企业与求职者搭建起高效精准的对接桥梁，更以一系列务实创新的举措，将党和政府的温暖与关怀切实传递到群众心坎上。此次活动，标志着六枝特区在推动高质量充分就业、增进民生福祉的道路上又迈出坚实一步。随着后续系列招聘活动的陆续开展和常态化线上服务的持续深化，这股温暖的就业“春风”必将常吹常新，为更多劳动者照亮就业之路，为六枝特区经济社会高质量发展注入源源不断的人力资源动能。