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六枝工矿(集团)有限责任公司矿山救护大队专职矿山救护队员招聘简章
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六枝工矿(集团)有限责任公司矿山救护大队
2019-10-09 11:56:00
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六枝工矿(集团)有限责任公司矿山救护大队专职矿山救护队员招聘简章

发布日期: 2019-10-09 11:56   作者:   来源: 六枝工矿(集团)有限责任公司矿山救护大队     字号:[ 大 中 小 ]   视力保护色:          

六枝工矿(集团)有限责任公司矿山救护大队(国家矿山应急救援六枝队)因国家队建设及应急救援业务拓展需要,现面向社会公开招聘专职救护队员10名,公告如下:

一、 招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则进行公开招聘。

二、招聘名额

专职救护队员10名。

三、招聘范围、对象及条件

(一)学历:初中及以上学历。

(二)年龄:原则上年龄在25周岁以下 (1994年9月后出生)。

(三)应聘人员应具备的基本条件:

1.遵守国家法律、法规,无吸毒史,无邪教信仰史;

2.身体健康,无传染性疾病、无色盲、双眼裸眼视力在5.0以上、符合专职救护队员标准;

(四)同等条件下退伍军人优先。

   四、招聘程序和方法

本次招聘由救护大队党委牵头、大队党政办公室具体负责。采取报名、笔试、体能测试、面试及体检等步骤进行:

  (一)报名

报名时间及方式:报名时间定于2019年10月15日至10月30日,应聘人员需持本人有效身份证、毕业证、退伍证及当地派出所出具的无违法犯罪、无吸毒、无邪教信仰史的证明等到矿山救护大队党政办公室报名。

  (二)笔试、体能测试及面试

经审查合格者,由矿山救护大队组织进行笔试,体能测试及面试,综合成绩前10名报大队领导批准同意后安排体检。

(三)体检通过后报请大队党委会讨论,批准同意后安排参加3个月的专职救护队员脱产培训和考核,通过考核取得专职救护队员资格证书者,按六枝工矿(集团)有限责任公司规定签订劳动合同。

五、聘用及管理

(一)劳动合同管理按集团公司相关规定执行。

(二)工资待遇按救护大队相关规定执行(缴纳五险一金)。

(三)3个月脱产培训期间工资待遇按试用期工资待遇执行。

六、报名联系电话:张主任 13368689288。

六、本简章由矿山救护大队负责相关解释。

七、本次招聘由矿山救护大队纪律检查委员会负责监督。

         附件:矿山救护大队简介.docx





                                         2019年10月9日


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六枝工矿(集团)有限责任公司矿山救护大队    发布日期:2019-10-09    

六枝工矿(集团)有限责任公司矿山救护大队(国家矿山应急救援六枝队)因国家队建设及应急救援业务拓展需要,现面向社会公开招聘专职救护队员10名,公告如下:

一、 招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则进行公开招聘。

二、招聘名额

专职救护队员10名。

三、招聘范围、对象及条件

(一)学历:初中及以上学历。

(二)年龄:原则上年龄在25周岁以下 (1994年9月后出生)。

(三)应聘人员应具备的基本条件:

1.遵守国家法律、法规,无吸毒史,无邪教信仰史;

2.身体健康,无传染性疾病、无色盲、双眼裸眼视力在5.0以上、符合专职救护队员标准;

(四)同等条件下退伍军人优先。

   四、招聘程序和方法

本次招聘由救护大队党委牵头、大队党政办公室具体负责。采取报名、笔试、体能测试、面试及体检等步骤进行:

  (一)报名

报名时间及方式:报名时间定于2019年10月15日至10月30日,应聘人员需持本人有效身份证、毕业证、退伍证及当地派出所出具的无违法犯罪、无吸毒、无邪教信仰史的证明等到矿山救护大队党政办公室报名。

  (二)笔试、体能测试及面试

经审查合格者,由矿山救护大队组织进行笔试,体能测试及面试,综合成绩前10名报大队领导批准同意后安排体检。

(三)体检通过后报请大队党委会讨论,批准同意后安排参加3个月的专职救护队员脱产培训和考核,通过考核取得专职救护队员资格证书者,按六枝工矿(集团)有限责任公司规定签订劳动合同。

五、聘用及管理

(一)劳动合同管理按集团公司相关规定执行。

(二)工资待遇按救护大队相关规定执行(缴纳五险一金)。

(三)3个月脱产培训期间工资待遇按试用期工资待遇执行。

六、报名联系电话:张主任 13368689288。

六、本简章由矿山救护大队负责相关解释。

七、本次招聘由矿山救护大队纪律检查委员会负责监督。

         附件:矿山救护大队简介.docx





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