六枝特区水务局2024年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定,结合六枝特区水务局工作实际，现将六枝特区水务局2024年政府信息公开工作年度报告如下：

一、总体情况

2024年六枝特区水务局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，利用干部职工会组织全局干部职工学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，持续推进全局政务公开工作内容标准化、规范化、制度化、系统化。本报告中所列数据的统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

(一)主动公开情况。2024年，六枝特区水务局主动公开政府信息360条，一是通过政府网站公开单位职责、机构设置、工作动态、权责清单、财政预决算、政策文件及解读等各类政府信息163条；二是通过“六枝水务”政务微信公开信息175条；三是通过特区水务局政务公开栏主动公开值班表公示、党费收缴情况公示、干部职工年度考核情况、拟进人员公示、拟聘人员公示、职称申报人员公示、专业技术人员职级晋升公示等政府信息22条。

(二)依申请公开情况。2024年，六枝特区水务局共收到政府信息公开申请6件，依法按时办结6件，结转下年度继续办理0件；处理因政府信息公开引起的行政复议0件。

(三)政府信息管理情况。持续加强六枝特区水务局政府信息公开工作领导小组建设，安排专人负责政府信息公开日常工作，建立完善特区水务局信息发布、政府信息管理等规章制度,根据特区水务局工作实际定期对公开内容进行梳理，结合群众关注的重点热点问题，对涉及公众利益、需要社会广泛知晓的政府信息及时公开。对公开的政府信息，严格执行信息公开申请、“三审三校”、发布和保密审核制度，坚持“先审核、后公开”和“谁公开、谁审核、谁负责”的原则，做到了“涉密信息不公开,公开信息不涉密”，发布信息时严格按照“先审后发”原则、“三审三校”制度执行,切实把好政治关、政策关、内容关。

(四)政府信息公开平台建设情况。依托六枝特区政府网站，将六枝特区水务局纳入统一网站平台，建立健全信息发布体制机制,定期更新工作动态、政策性文件,及时更新和发布水资源管理、水利工程建设管理、质量安全、河长制工作、水旱灾害防御管理等各重点领域信息。充分利用政府门户网站、微信公众号等网络载体，多渠道发布工作动态，及时更新水利政策法规、规划计划、机构设置、班子成员分工、财政资金以及重点领域信息公开等多个栏目，使政府信息公开内容更为全面,以便更好地接受社会监督。

(五)监督保障情况。一是强化组织领导。充分认识做好新时期政务公开工作重要意义，切实将政务公开工作纳入重要议事日程，因人事变动及时调整了特区水务局政务公开工作领导小组,进一步强化主要领导为组长，科级领导干部为副组长，各股室负责人为成员的政务公开工作领导小组，明确了领导小组组长、副组长和成员的工作职责，设置了AB岗，保障政务公开工作有力有序开展。二是强化工作落实。按照各版块维护要求，持续更新内容，紧盯水利行业法律法规颁布、政策文件出台、重要会议召开等关键节点，及时发布相关解读信息，坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原则，确保了发布信息的时效质量。规范了政务公开发布流程，明确各股室信息发布保密审查责任，负责信息发布人员做好信息发布登记，做好网站监测。同时，将特区水务局网站各栏目内容保障分解落实到各股室并提出明确报送更新的时限要求。强化了网站信息报送监督检查，对不积极、不主动、不及时报送网站公开内容的，将进行通报批评，进行问责处理,确保了政务公开内容的落实。三是强化业务培训。2024年召开政务公开业务培训会1次，组织全局干部职工进一步学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，对信息公开要求、政策解读要求、依申请公开办理、政务新媒体运维等方面进行了培训，不断提高广大干部职工主动公开意识、网络安全意识和政务公开工作人员业务水平。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2024年，六枝特区水务局政府信息公开工作虽然取得了一些成绩，但离上级对政务公开工作新要求还存在一定的差距，主要表现在以下几个方面：一是信息公开的深度还有待提高。部分信息公开内容仍存在过于笼统的情况，未能满足公众对详细信息的需求。二是业务能力有待加强。因单位人员变动频繁，导致负责政务公开工作人员业务能力不强，对政务公开的政策性文件理解不深不透，专业性知识有待提高；三是在与公众的互动交流方面。虽然我们通过政务新媒体平台开展了一些互动工作，但互动的频率和效果还有进一步提升的空间。

2025年，特区水务局将在2024年的基础上持续发力抓好政务公开工作，重点从以下几个方面着手：一是针对信息公开深度问题，我们将加强对信息公开内容的审核把关，要求各部门在提供信息时，更加注重细节和数据的完整性，同时建立信息公开内容定期审查机制，不断优化公开内容。二是强化业务培训。积极参加各级政务公开工作培训，提高政务公开业务人员工作能力；三是在增强与公众互动交流方面，我们将制定详细的互动计划，增加互动话题的多样性和吸引力，安排专人负责与公众互动,及时回复公众的留言和咨询，确保公众的意见和建议能够得到及时有效的回应。

六、其他需要报告的事项

2024年六枝特区水务局无收取政府信息公开处理费情况。